浙江在线-缙云新闻网2月8日讯（通讯员 陶亚雅）“陶书记，我们来交作业啦！”新年上班第一天，新碧街道纪工委、监察办收到了下小溪村对问题交办单的整改落实情况报告。

　　这份“作业”源于新碧街道纪工委、监察办在1月份村监会工作例会上开展的“三资”交叉检查中，发现下小溪村存在联审联签不及时、村民代表会议制度落实不到位、误工登记及公示不及时等3个问题，会后，街道纪工委、监察办立即向下小溪村党总支书记陈海坚发送了问题交办单。

　　“例会那天，街道纪工委书记带着13个村村监会主任对我们村‘把脉会诊’‘开方下药’，及时指出我们在日常履职中的不足，对我们来说既是压力也是动力。”陈海坚说，“收到交办单后，我立即组织村双委进行及时跟进，即知即改，立行立改。这不，时间一到，我就迫不及待地把整改报告给送来了。”

　　自去年以来，新碧街道纪工委、监察办认真落实动态循环双重监督机制，以“五个一组合”(一份交办单、一次“微评会”、“一份专项监督”、“一份问题反馈”、“一个交叉检查”)为载体，在街道13个行政村形成一个闭环的轮动式交叉检查。截至目前，街道共向13个村村监会主任交办问题107个，发放问题交办单15件，目前办结率为100%。

　　“发现问题在当下，解决问题在当下。我们把收集到的问题通过问题交办单的形式发给村‘一把手’，交办单上明确了整改要求、完成时限等内容，进一步压实责任。同时，纪工委、监察办对整改工作开展跟踪督查、随机抽查，确保整改到位。”新碧街道纪工委书记、监察办主任陶霞媚表示，“交叉检查破解了农村人情干扰多、内部监督难的问题，问题交办单则增强了监督检查的实效性和震慑力，特别在村级‘三资’管理、街道洁美行动等中心工作中发挥了较大作用。”